從案例《吵架后遺癥》看：如何處理職場中的沖突

洛陽心理咨詢研究會 2019-12-25

28歲的小明是某廠的班組長，管著幾十個工人，在同事眼中，外表斯文的小明工作認真，管理嚴格，是一個膽大心細，有著美好前途的年輕人，誰都沒有想到，小明每天上班，特別害怕遇見一個人，會讓他惶恐不安、六神無主，什么事都干不好，而這個人就是他班里的同事王大姐，當(dāng)初為了躲開這個比自己大10多歲的同事，小明辭去了班組長的職務(wù)，并想盡了種種辦法調(diào)離了原來的崗位，去了另外一個部門，費盡心思之后，小明發(fā)現(xiàn)問題還是解決不了，只要想到王大姐和自己在一個廠里上班，那種奇怪的恐懼就會涌上心頭，現(xiàn)在連班都上不了了。

 

從心理學(xué)上說，你和任何人的關(guān)系都是你和父母關(guān)系的翻版。在人際關(guān)系中有苦惱，找心理咨詢師解決吧。